南怀瑾选集_第六卷(历史的经验,亦新亦旧的一代,中国文化泛言)
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历史的经验
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说”两字,定在这里,明明白白,看起来很清楚,如果我们做了主管
的时候,干部进邪说,不一定写文章,对于某件事情,他轻轻一句
话,就听进去了,中了他的邪说,乱了真理,他用一种好像是对的道
理,而伤害了好人。所以当领导人的,就要顾虑到,是不是有谗言
的作用。
臣有因赏以偿恩,因罚以作威,可虑之以奸乎?
有些专权的人,他对他的部下有赏赐,并不是公正的赏,而是
自己与受赏的人有关系,故意卖恩情给他。譬如小的单位主管,有
考核权的,对于自己喜欢的人,就多给他分数,对于所讨厌的人,尽
管他有本事、有功绩,还是设法扣他的分数。“因罚以作威”,以示
权威。赏罚基于私心,这一类,就是奸佞之人,不公正。
臣有外显相荐,内阴相除,谋事托公而实挟私,可不虑之以欺
乎?
这种事情就很严重了,我们从历史上的政治中,常常可以看
到,有些干部明明内心想要害某人,而表面上说某人的好话,但暗
暗地把某人搞垮。谋事则冠冕堂皇,托之于公事上,实际上则挟了
有私意,手段非常高明,这就是欺,古代所谓欺君罔上。我们看历
史,这种悲惨的故事实在不胜枚举。
•⋯⋯
臣有事左右以求进,托重臣以自结,可不虑之以伪乎?
有些人,是靠领导人旁边最亲信的人,专走这个门路,服事他
们,搞得很好,由他们影响领导人,达到自己的目的。或者是找在
领导人面前分量最重,言听计从的人,托他们的力量,结交他们,以
巩固自己的权力与地位,这都是伪。