302 南怀瑾选集（第一卷） 虫小技”，但如同雕图章，雕了一辈子，不一定有几个能成为艺术 品，文字也有如此之难。这是说到“盖”字而引申出来的话。这个 “盖“字有时可作“因为”讲，一件事先叙结果，再说原因时都先加一 “盖”宇。 这节话，孔子是说，有些人自己无知，一切不懂，却冒充内行去 做了，他说他绝对不做这样的事。所以大家要学孔子，出去做事做 领导者，不懂就是不懂。中国讲领导学，真正的领导者便是善于用 人，而不一定自己懂得多。如汉高祖，他又懂哪一样？他的长处就 是能够坦率承认自己什么都不懂。最怕的是自己认为什么都懂， 这是最严重的错误。作为一个领导者，最好的办法，是自己即使懂 了，宁可说不懂。诸葛亮本来什么事都懂的，他为了“集思广益” 仍然请教别人。以能问于不能，这是最聪明的办法。可是人有一 个毛病，懂了以后一定喜欢表现出来。这种态度，做学者可以，真 去做事，就不可以，是大忌讳，至少自己会很辛苦。上面太能干了， 下面就无人才可用。下面有才干也发挥不出来，因为对部下骂了 两次笨，第三次部下有了好的意见也不敢说出来，都唯唯诺诺，领 导人就得自己辛苦了。这还算好，最讨厌的是“不知而作”，自己不 知道，又硬充内行，那就更严重，千万不可犯这个错误。 不但如此，孔子还告诉我们：“多闻，择其善者而从之。”这个 “闻”字，包括了多读书、多听、多问。所谓学问，一边学要一边问， 多请教人家，听人家的意见。听来的不一定对，还要有所选择。对 好的见解，就要采纳。仅听还不够，要加上经验，所以要多见，还要 亲眼看见。读历史的人，如果没有经过相当事实的体验，读历史也 没有用，最多不过是个书呆子。譬如说，讲如何作领导人的理论很 容易，但一定要在一个单位，甚至小单位做过当权领导人，才能体 会得到。所以要多见，多亲自经验体会，而且还要用心记下来，“前 事不忘，后事之师。“这样才有用。 这两句话合起来：“多闻，择其善者而从之，多见而识之，知之